Celine Roque, Pimp Your Work, hat einen interessanten Post zum Thema Teleworking geschrieben: Would You Go Back to Fulltime Office Work? Lesenswert, v.a. auch die Kommentare.
Ihre Gründe, die für klassische Büroarbeit
- Verpasste Gelegenheiten (für Karrieresprünge)
- Angst
- Keine Trennung von Privat- und Berufsleben
- Vermissen des Bürolebens
- Unternehmensentscheidungen führen zur Reduktion des Teleworking
Die Mischung macht’s. Den Arbeitsplatzradius zu erweitern durch mobile Endgeräte zu erweitern, macht Sinn. Es ist bewiesen, dass BlackBerrys oder ihre Pendants zu 25 Minuten Arbeitszeitverlängerung führen (E-Mails lesen, Kalender checken, Vorbereitung auf Termine usw.) können.
Teleworking selbst ist immer dann gut, wenn es keinen oder aber positiven Einfluß auf die Zielerreichung hat.
Die Herausforderung sind vielmehr transparente, verstandene und committete Ziele.
